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为什么加入中印咫尺的印地语?

  • 参与性和互动性

    我们打破呆板的教条式教学,改儿采用课堂互动,角色扮演等方式来调动学生的积极性,以求达到更好的教学效果。灵活运用各种多媒体来营造良好的学习氛围,真正做到了寓教于乐。在中印咫尺,我们不要学生死记硬背,而是鼓励他们通过自己的思考,从身边发生的事儿中找到素材设计情景对话,让学习变得更具实用性。 
  • 来自印度本地的专业语言教师

    有没有曾经学过一门语言,在使用时却发现很多学到的单词在日常生活中并无用武之地?中印咫尺一直坚守的信念就是要学好印地语,必须在第一时间让我们的学生有机会得到印度当地的专业老师的培训。这样不仅能指导学生准确的发音和声调,也可以保证教学内容的时效性,避免在已经过时的用语上浪费时间。这也是为什么我们要通过层层的选拔,并挑选最有经验及实力的老师来确保教学的质量。
  • 利用中文的发音习惯来学印地语

    中印咫尺自主设计的借用中文和印地语的发音相似处来学习语言的方法已经为我们的学生带来了神奇的效果!这个方法让学生们更快,更准确的掌握了印地语的发音规则,受到了中国学生的普遍好评。
  • 根据不同需求量身定制的多样课程

    中印咫尺可以为不同的目标群体设计相应的课程。除了标准的教程外,我们还有其它各类长短期课程或培训,旨在更好地满足不同年龄层,行业或教育机构的需求。其中包含商务用语,休闲旅游用语,短期语言冲刺,私人教授,日常口语,及语言文化课程等等。只要提出您的需求,我们就一定能设计出一套最适合您的教学方案! 
  • 模拟真实的生活场景-掌握印地语的实际用法

    中印咫尺的课程特别注重口语练习。通过研究学习中国人在印度的真实生活需要来设计内容,并融会贯通了最适合中国人学习印地语的方法。我们的教学方式打破了常规呆板的书本教条模式,在学习内容上也更注重平日的实际应用,并且也会根据现今印度社会文化习惯的改变而及时更新课本内容。 
  • 建立具有印地语技能的中国人才库,方便公司招聘相关人才

    随着中印商务往来的日益增长,越来越多的公司需要即会英文, 中文也懂印地语的员工。因此我们为所有中印咫尺的学生建立了人才数据库,记录下他们的学习情况和能力水平。印度公司需要招聘具备印地语能力的中国人可以联系我们。当然,有兴趣到中国寻求就业机会的印地语学生也可以告知我们。 
  • 小班教学,细心辅导

    介于印地语对发音和音准的严格要求,每个学生必须得到老师的精心指导及关注,帮助他们纠正语音语调上的问题。因此,我们采取小班教学的方式,保证每个学生都有机会和老师一对一的交流。 
  • 评估学习效果

    在我们的基本课程中,我们会安排多次的复习和测验。并在课程全部教完后举行一次终考。考试的内容涵盖口语,听力,词汇,语法等。这样,学生们不但可以通过日常小测试温故知新,也可以通过最后的考评来检验自己学习成果。对考试合格的学生,我们还会颁发证书作为鼓励。 
  • 课堂以外

    参与中印咫尺印地语课的学生在课堂以外也有机会深度体验印度的文化,和结识印度本地的朋友。我们会定期邀请各届普通话及印地语班的学生在一起聚会进行交流互动,交换心得,发掘商务合作机会等。还会经常组织各类与理解印度文化及风俗习惯相关的活动例如参加印度多种节庆仪式,观看最新的宝来坞电影等。 
  • 年轻 & 多元化

    我们的团队既年轻又多元化。大家都喜欢尝试各种新的教学方法,乐意与社会各界交流学习,以求不断地进步发展成为中印两国人民之间真正互通友谊的桥梁。

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